2016年對(duì)于招聘銷售人員來說是艱難的一年。今年特別困難的原因是經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)非常好。毫無疑問，這是一個(gè)候選人的市場(chǎng)。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)，銷售人員會(huì)變得有點(diǎn)自大和過度自信。他們相信他們的價(jià)值比他們實(shí)際的價(jià)值要高得多。候選人的要求絕對(duì)荒謬。深圳vi設(shè)計(jì)公司中的大多數(shù)人都在問，他們中的大多數(shù)人都得到了他們想要的東西。

我會(huì)責(zé)怪他們過于自信并索要荒謬的金錢嗎？不。如果你是一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員，你就會(huì)被打電話。您將在不同的組織中獲得其他工作和職業(yè)。優(yōu)秀的銷售人員每周會(huì)接到 2-3 個(gè)電話。難怪他們覺得自己是防彈的。問題是平庸和糟糕的銷售人員也接到了一些電話。由于我每天都與銷售人員交談，我必須說，當(dāng)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中沒有真正做任何事情，而是從一個(gè)工作跳到另一個(gè)工作時(shí)，我絕對(duì)感到驚訝。深圳vi設(shè)計(jì)公司正在購買鉤子、線和墜子。他們認(rèn)為，既然在大機(jī)構(gòu)工作，就一定是優(yōu)秀的。如果他們被招募為另一家優(yōu)秀的公司工作，那么他們一定會(huì)更好。

讓我明確一點(diǎn)，如果您在一家公司擔(dān)任銷售職務(wù)的時(shí)間不到 18 個(gè)月，那么深圳vi設(shè)計(jì)公司還沒有足夠長(zhǎng)的時(shí)間來了解在一家公司取得成功所需要的條件。學(xué)習(xí)產(chǎn)品、組織和完成銷售需要時(shí)間。有些銷售比其他銷售更具交易性，但在我考慮將您提交給組織之前，我需要看到成功的記錄。為什么銷售人員似乎被“目標(biāo)收益”所消耗？如果你不打他們，那么無論如何這確實(shí)是一個(gè)有爭(zhēng)議的問題。在你向我證明你已經(jīng)成功之前，不要告訴我你有多偉大。

最后一件讓我感動(dòng)的是權(quán)利。銷售是一項(xiàng)艱巨的工作。這是世界上最艱難的工作之一。這是有利可圖的，但它需要大量的工作。所以，我真的很討厭那些說他們想“管理客戶”或“管理管理客戶的人”的銷售人員。什么？所以基本上，你是說你不想要一份銷售工作，而是想要一個(gè)簡(jiǎn)單的出路。在你的銷售生涯中，有一個(gè)時(shí)刻你可以獲得管理權(quán)，但直到你證明你實(shí)際上可以“走路”。不能展望、關(guān)閉和引進(jìn)新業(yè)務(wù)的人真的不是銷售人員。甚至“農(nóng)民”也會(huì)進(jìn)入他們的賬戶！成功的深圳vi設(shè)計(jì)公司經(jīng)理仍然會(huì)拿起電話并打電話給潛在客戶。他們?nèi)匀粫?huì)弄臟自己的手。相信我。如果您同時(shí)具備這兩種技能，您可以在下一份工作中說出您的價(jià)格。

下次您進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，請(qǐng)考慮這些事情。你永遠(yuǎn)不應(yīng)該超過或優(yōu)于銷售人員每天所做的事情。如果您掌握最新最好的產(chǎn)品，學(xué)習(xí)新的銷售策略并進(jìn)行銷售電話，那么您將增加您的市場(chǎng)價(jià)值。